8月30日，为了提高新教师素质、增强新教师的学校认同感，潞河中学办公室组织新参加工作和新调入的教师进行了为期一天的培训。
全体校级领导参加此次培训活动。在开幕式上徐华校长介绍了潞河的校园文化及潞河精神，并赠送了校徽和《潞河中学人力资源制度汇编》勉励新教师们快速融入潞河大家庭，以饱满的热情投入到潞河教育事业中去。同时徐华校长也对新教师提出了具体要求，在工作中严格约束自己善待他人；对待工作中的任何事情要从育人的角度出发解决问题；利用好学校的有利资源做好教师的自身发展。
之后，党总支副书记孟洪峰老师和办公室主任刘晓蕾老师带领新教师参观了校史馆并做了生动讲解。随后黄凤红老师为大家讲解了学校制度和职业规划，使大家对职业发展方向有了清晰的认识。
在下午的教育教学工作培训中,教学处毛燕宁主任、语文教研室主任、学科带头人王友珍老师以及数学特级教师白志峰老师分别从潞河中学教学常规要求，如何备课、上课等方面对青年教师进行指导。之后初二年级主任宋久峰老师用生动的事例讲了如何开展学生工作。
最后心理专家臧克英老师带着全体老师进行了自我认知的心理活动，以帮助新教师更好地进行入职心理调整。
经过一天的培训，新教师们对潞河精神有了更深入的认识和认同感，纷纷表示会以积极的态度、饱满的热情投入到潞河教育事业中去。
