为了加速新教师职业转变，促进新教师迅速成长，全面提高我校教师教育教学水平，2018年9月8日，我校组织2017、2018年新入职的19名教师进行入职培训。党总支副书记孟洪峰、办公室主任刘晓蕾、副主任黄凤红、学生处主任马剑涛、教学处副主任魏海楠分别从师德建设、生涯规划、教学常规、班主任管理等方面对新教师进行了培训。

        孟洪峰书记为新入职的教师们赠送《潞河史话》。并带领大家共同学习有关职业道德规范的相关文件精神，从师德师风方面同新入职教师们探讨优秀教师的特点，要求大家以“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”作为教师的职业标准。他希望大家做到：执法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨教学、尊重家长、尽职尽责、自尊自爱。

        魏海楠主任从教学常规的教学准备、教学实施、教学监控、教研活动四个方面对新教师们进行系统培训。为大家逐条详细解读了《潞河中学教学工作常规》，叮嘱新教师们要严格守住教学常规，努力成长为一名优秀教师。

        黄凤红主任从职业生涯发展脉络、工资项目构成、请假相关规定、社会保险及住房公积金四大方面为新教师进行培训。她从教师的专业发展角度同老师们探讨教师的职业规划，明确教师的责任与义务，祝福新教师们在潞河不断成长进步。

        马剑涛主任结合自己丰富的德育工作经验，从“用心”、“用情”、“用脑”三个方面与新教师们共同探讨如何做好德育工作。并详细的向大家解读了班主任量化考核及班主任诊断的工作内容。希望大家把育人的责任放在首位，善于用脑，投入真情。

        最后，徐华校长向新教师们佩戴潞河中学校徽并做总结发言。他提到，在中高考改革的形势下，面对潞河学生及家长的殷切期望，潞河中学的教师必须以更加严格的标准要求自己。他要求新教师们必须学习并遵守有关学校教育的相关文件精神，遵守契约精神，严保教育的底线和红线不能触碰。徐校长讲到，大家已经成为了一名潞河人，希望大家能够在潞河站稳脚跟，将未来教师职业生涯的每一天变得有意义，做一名有独立性、有品位的好老师。

        面对我校19名新鲜血液的加入，各位领导的话语中充满了欢迎，关爱和鼓励，使得新教师们的归宿感和使命感油然而生，他们站在人生的新起点，对未来有了更加清楚的认识和向往。半天的学习培训虽然短暂，但充实而高效，让新教师们受益无穷。新蓝图、新气象、新学期的进步与腾飞，潞河已经蓄足力量！相信经过本次培训，新教师会尽快融入潞河中学这个团结协作的大家庭，在今后的工作岗位上努力奋进，为潞园增光添彩！