2020年7月15日下午，潞河中学召开九届五次教代会，学校63名代表参加了大会，会议由校党委副书记孟洪峰主持。
大会第一阶段，李晨松校长宣读《通州区潞河中学关于奖励性绩效工资的分配方案》（讨论稿）和《通州区潞河中学学年奖分配方案》（讨论稿），黄凤红主任做关于两个《方案》制定过程的解释说明。
大会第二阶段，四个教代团围绕大会各项报告进行了深入的讨论，老师们对学校事业发展提出了宝贵的意见和建议。
代表们认为，《方案》的制定充分贯彻了“多劳多得，优绩优酬”的分配原则，突出了绩效考核的重要作用，能做到全面考虑教师的岗位贡献，起到了激励教师立足岗位做贡献的作用。同时，《方案》充分考虑了我校工作岗位的实际构成及其在学校工作中的独特性和重要性差别，全面而有重点，符合实际，切实可行。
代表们同时提出，在《方案》执行过程中，要做到公平、公正、公开，进一步广泛听取各方面的意见、建议，及时研究、解决执行过程中存在的问题，不断总结经验，完善方案，使之发挥出调动全体教师工作积极性、主动性的作用，努力打造一支“四有”标准的好老师队伍，助力学校的内涵发展。
大会第三阶段，孟洪峰副书记宣读<关于《通州区潞河中学关于奖励性绩效工资的分配方案》的决议>和<关于《通州区潞河中学学年奖分配方案》的决议>。
随后大会进行无记名投票表决，监票、检票人员对表决票进行统计。
最终，《通州区潞河中学学年奖分配方案》及《通州区潞河中学关于奖励性绩效工资的分配方案》顺利通过。
最后，徐华校长做总结讲话。他希望全校教职工肩负起学校发展的重任，始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，同舟共济，凝心聚力，围绕中心、服务大局，当好主人翁，建功新时代。
